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熊斌@贵州金义磨料有限公司
来源:联谊会科技部 | 作者:贵州金义磨料有限公司 | 发布时间: 2016-07-08 | 9665 次浏览 | 分享到:
贵州金义磨料有限公司,是遵义县2005年重点招商企业,
法人代表:熊斌,厂址位于遵义市遵义县尚嵇镇毛坪村,占地面积32亩,注册资本1000万元,2007年正式投产,公司党支部、团支部、工会、妇联等组织健全。

联系电话:0852-7371133 7373165 7373162
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二、加强党性教育,发挥党员在推动企业发展中的先锋模范作用是主导。
    把推动发展作为党建工作永恒主题紧抓不放,牢牢把握“抓好党建促经济,搞好经济促党建”的辩证关系,坚持以党建工作活动,实效加快推动企业发展的进程,开展了富有特色,形式多样的党性活动,强化党员意识、树先锋模范旗帜,坚持科学发展的环境理念,强化改善生态对企业环境发展至关重要的意识。开展了党支部党建工作活动领导点评工作,召开党员大会,由党支部书记对每名党员自参加党建工作活动以来的表现情况,肯定成绩和优秀表现的同时,帮助指出其存在的不足和明确了下步努力方向,进一步激发了全体党员的党性意识,增强他们做好工作、推动企业发展,回报社会的责任感和使命感。
三、党建工作,服务企业发展,解决职工生产生活中的实际困难和问题,为职工谋求最大实惠责无旁贷,做到员工满意。
大力探索密切党群关系的新纽带,建立了党员干部民情日记制度。为14名在职党员统一制发了“党员民情日记本”,参与活动的大部分党员都能与联系对象面对面谈想法、理思路、话工作,认真记载民情日记,协调落实他们反映的问题,已经把记载民情日记作为自己的一种工作方式,一种工作习惯,真正做到了把职工的冷暖安危记在本子上、装在心里、落到实处。每一名党员的民情日记中有本人在如何加快企业发展方面的所思所想,有想职工所想,急职工所急的内容,有企业与邻里纠纷的调解记录,有对贫困对象进行救助等关乎职工切身利益的民生问题,有提出的切实可行的合理化建议,有操作性很强的方法措施等等,都充分体现了党员干部心系企业、服务职工的奉献意识,让职工群众看到党员真心、真情、真诚为民服务的朴实情怀。关爱员工活动,积极采纳建言献策,公司把员工工资从建厂初期人均月工资1200元提升到现在的人均工资4100余元,每年为职工缴纳各种保险达102万余元,从2010年来向每位职工发放50元生日慰问金及慰问困难职工计4.8万元,节日为职工发放礼品14万余元,为每个职工发放四套厂服,解决职工免费就餐,修建平价职工住房、为企业骨干解决通信工具、话费等惠及员工,对遭受天灾人祸的职工及时给与帮助;组织委患癌症的职工周世华捐款2.5万元;困难职工盛朝敏的爱人腰椎脊骨被摔粉碎住院,公司党支部、办公室、工会带着大家捐助的4372元,到医院看望,该员工一家当场流下感动的泪水;补助职工生活费4.8万元;做好特困职工两节建档工作,将全社区困难职工家庭全部纳入帮扶视野,定期帮扶,每年春节、中秋节定期上门慰问,走访慰问困难职工和企业所在地困难群众98户,并送去了大米、面粉、油、被子等实物;开展了以“感受金义、感受幸福、扎实奋进、做精做细”为主题的全体员工签名仪式。如退休员工陈玉刚,退休欢送仪式结束,他从家里挖来一棵松柏栽在公司,激动地说,希望公司像松柏一样长青,公司经久不衰,越来越好。
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